研修事例 中国語eラーニング

eラーニング研修サービス eラーニング研修は大規模な一斉研修に対応した研修サービスです。

体系化したeラーニング教育カリキュラム

研修におけるお客様の課題例

  1. 拠点が日本全国、海外に広まっており、一斉の研修が難しい。
  2. 大規模な研修には膨大なコストを要する。
  3. 他のグローバル研修、人事制度構築に多大な時間を要し、中国語研修の立ち上げに時間を割くことができない。
  4. 経営層からは研修の効果への要求が高く、効果測定をしっかり行う必要がある
  5. 中国語の大規模研修で、ゼロからでも学習できる手ごろなサービスがない。

超速中国語(eラーニング)コーポレートパッケージ

提供形態 超速中国語(eラーニングのみ)コーポレートパッケージ
募集形態 社内ポータルでの告知、 全社員向けメール告知
提供期間 4ヵ月 (1日30分-40分の学習時間)
費用 31,500円 / 人
進捗報告 月1回
面倒なインストールは不要となっており、パソコンとインターネットさえあれば、IDとパスワードのみで世界中から学習が可能です。
1人31,500円/4ヵ月というリーズナブルな価格体系でご提供しております。
人事部様には、社内イントラネットもしくはメール一括送信などの方法で、社内公募による応募者を募って頂くのみとなっております。その後の、サービスデリバリー、学習進捗確認報告、学習者へのモチベーション維持サポートは全てWEICにてご提供させて頂きます。
初回アポイントから1ヵ月半の間にデリバリーを完了し、学習開始を実現します。
中国語学習未経験者の方でも、着実に伸びるサービスとなっており、他研修と比較した場合に、未経験の参加者様から特に高い評価を受けております。

■ 研修フロー

導入実績

・大和証券キャピタル・マーケッツ:200名以上 一斉スタート(将来の中国ビジネス人材の育成。テレビ東京ワールドビジネスサテライトで紹介されました。http://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/highlight/post_1276.html リンク先動画の7分46秒~紹介開始)
・楽天株式会社:公募型自己啓発研修(中国事業の本格化に向けた人材育成)
・東芝総合人材開発株式会社:毎月公募、毎月一斉スタート(東芝本体&東芝グループ会社を対象として、中国事業人材を大規模育成)